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Título
Text copied to clipboard!Gerente de TI en Salud
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de TI en Salud para liderar y supervisar la infraestructura tecnológica en organizaciones del sector salud. Este rol es fundamental para garantizar que los sistemas de información médica funcionen de manera eficiente, segura y conforme a las normativas vigentes. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de tecnologías de la información aplicadas a la salud, incluyendo la implementación y mantenimiento de sistemas electrónicos de registros médicos, software de gestión hospitalaria y soluciones de telemedicina. Además, deberá coordinar equipos técnicos, gestionar proyectos tecnológicos y colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos clínicos y administrativos mediante el uso de la tecnología. La posición requiere habilidades en liderazgo, comunicación efectiva y un profundo conocimiento de las normativas de privacidad y seguridad de datos en salud. El Gerente de TI en Salud también será responsable de evaluar nuevas tecnologías, asegurar la continuidad operativa y promover la innovación tecnológica para mejorar la calidad del servicio y la experiencia del paciente. Este puesto es clave para la transformación digital en el ámbito sanitario y para mantener la competitividad y eficiencia de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar la infraestructura tecnológica en el sector salud.
- Gestionar la implementación de sistemas electrónicos de registros médicos.
- Coordinar equipos técnicos y proyectos tecnológicos.
- Garantizar la seguridad y privacidad de los datos de pacientes.
- Colaborar con departamentos clínicos y administrativos para optimizar procesos.
- Evaluar e implementar nuevas tecnologías en salud.
- Asegurar la continuidad operativa de los sistemas TI.
- Capacitar al personal en el uso de tecnologías de salud.
- Monitorear el cumplimiento de normativas y estándares de salud digital.
- Gestionar presupuestos y recursos tecnológicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobable en gestión de TI en salud.
- Conocimiento de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento de normativas de privacidad y seguridad en salud.
- Capacidad para gestionar proyectos tecnológicos complejos.
- Formación en informática, ingeniería o áreas relacionadas.
- Habilidades de comunicación efectiva.
- Orientación a la innovación y mejora continua.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Dominio de herramientas y software de gestión hospitalaria.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en gestión de sistemas de información en salud?
- ¿Cómo garantiza la seguridad y privacidad de los datos de pacientes?
- Describa un proyecto tecnológico que haya liderado en el sector salud.
- ¿Qué estrategias utiliza para coordinar equipos técnicos?
- ¿Cómo se mantiene actualizado respecto a normativas y tecnologías en salud?
- ¿Cómo maneja la capacitación del personal en nuevas tecnologías?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión de proyectos TI?
- ¿Cómo aborda la innovación tecnológica en su trabajo?
- ¿Ha gestionado presupuestos tecnológicos? Describa su experiencia.
- ¿Cómo maneja situaciones de crisis o fallos en sistemas críticos?
